Ultima actualización Febrero 17th, 2026 11:14 AM
SENDA AMPLIÓ POSTULACIONES AL PROGRAMA TRABAJAR CON CALIDAD DE VIDA 2026
Iniciativa gratuita busca fortalecer la prevención del consumo de
alcohol y otras drogas en espacios laborales.
El Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y
Alcohol (SENDA) extendió el proceso de postulación al Programa Trabajar con Calidad
de Vida (TCV) 2026, iniciativa dirigida a organizaciones públicas y privadas de todo el
país que deseen implementar acciones preventivas en sus espacios laborales.
Trabajar con Calidad de Vida es un programa 100% gratuito, que tiene como propósito
fortalecer la prevención del consumo de alcohol y otras drogas entre personas
trabajadoras, contribuyendo a la generación de entornos laborales más saludables y a
la construcción de culturas organizacionales de autocuidado, señaló la directora
regional de SENDA Tarapacá, Alejandra Zúñiga.
La apertura de esta nueva convocatoria se da en un contexto en que la población
laboral presenta niveles de consumo de sustancias superiores al resto del país.
Según datos de SENDA, el 52,5% de quienes consumen alcohol se embriagó al menos
una vez en el último mes, un 59,7% reporta consumo regular de alcohol y un 12,2%
declara consumo de cannabis en el último año. Estas cifras refuerzan la necesidad de
impulsar estrategias preventivas sistemáticas en los lugares de trabajo.
Diversos estudios muestran que las organizaciones que incorporan políticas
preventivas en sus entornos laborales pueden experimentar reducciones significativas
en accidentes del trabajo, mejoras en productividad y disminución del ausentismo, con
efectos positivos que también se proyectan en la vida familiar y social de quienes
integran estas instituciones.
Postulaciones abiertas
Hasta el 06 de febrero de 2026, las organizaciones públicas y privadas pueden postular
al Programa Trabajar con Calidad de Vida a través del sitio web de SENDA
(www.senda.gob.cl).
El programa está dirigido a organizaciones de todos los tamaños que busquen
fortalecer su gestión interna y desarrollar políticas preventivas sostenidas en el tiempo.
Las organizaciones seleccionadas accederán a: Capacitación en habilidades
preventivas, para conformar un equipo interno encargado de implementar el
programa; diagnóstico de Calidad de Vida Laboral, que permitirá identificar brechas y
oportunidades de mejora. Además, al Desarrollo de políticas preventivas y protocolos,
||||Agustinas 1235, piso 9
Santiago, Chile
Tel: 56 (2) 25100880
www.senda.gob.cl
con asesoría para la elaboración de un plan de acción institucional; y materiales y
actividades preventivas, orientadas a fortalecer factores protectores y reducir riesgos
en el entorno laboral.
Al finalizar el primer año, las organizaciones recibirán una Certificación Inicial por sus
avances, y aquellas que completen satisfactoriamente el segundo año serán
certificadas como Espacios Laborales Preventivos, sello que reconoce su compromiso
con la prevención del consumo de alcohol y otras drogas.
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