Ultima actualización Febrero 17th, 2026 11:14 AM
Empresas de Tarapacá reciben reconocimiento por su compromiso por la reinserción juvenil
Como una forma de reconocer el apoyo y la generación de instancias de
capacitación laboral, el Servicio de Reinserción Social Juvenil de Tarapacá entregó
un reconocimiento a seis empresas por su compromiso por la reinserción social de
las y los jóvenes de la región.
La ceremonia, que contó con la presencia de autoridades, empresas y entidades
colaboradoras, representó un hito para agradecer el apoyo, así como también
fortalecer el trabajo desarrollado con las empresas desde el año 2024, para
gestionar oportunidades para los jóvenes en miras a su reinserción laboral.
Para Liliana Romero, directora regional del Servicio de Reinserción Social Juvenil,
todo este proceso de vinculación con las empresas, a través del área de
empleabilidad de la Unidad de Apoyo a la Reinserción del servicio, “permitió forjar
una alianza público-privada que se tradujo en la firma de acuerdos colaborativos
con distintas empresas, para generar instancias de formación, capacitación y
acceso a oportunidades laborales, lo que ha permitido que más de 50 jóvenes
puedan formarse y capacitarse”.
Es por ello que en la ceremonia se reconoció el aporte de empresas como el
Instituto de Capacitación Ikaria, Escuela de Conductores Anda Seguro, Incluwork
Consultores, Citi Capacitación Limitada y Escuela de Conductores y Operaciones
Mineras Humberstone, quienes recibieron como reconocimiento un galvano
realizado por los jóvenes del taller de pirografía del Centro de Internación Juvenil.
Asimismo, se entregó un reconocimiento a C 20+ Collahuasi, como institución
colaboradora que, desde un comienzo, abrió sus puertas para apoyar a las y los
jóvenes en un programa de nivelación de estudios.
“Agradecemos el apoyo y la confianza que nos han brindado cada una de las
empresas, generando la posibilidad de capacitaciones para integrar a los jóvenes
al mercado laboral; para que puedan hacer un cambio en sus vidas y reinsertarse
a la sociedad”, indicó la directora regional del servicio.
COMPROMISO
En el marco de la alianza público-privada para apoyar la reinserción de jóvenes en
conflicto con la justicia, la empresaria Tamara Padilla, de la Escuela de
Conductores y Operaciones Mineras Humberstone, destacó el valor que
representa para las empresas aportar al desarrollo de los jóvenes y la región.
“No somos indiferentes a lo que pasa a nuestro alrededor; y la reinserción es
posible, con dignidad y las oportunidades de capacitación y trabajo. Por lo mismo,
hacemos un llamado a que más empresas se sumen a esta causa, para que
puedan ser parte de la solución y generar empleabilidad para las y los jóvenes; y
así crear más empleos y que estos se queden en nuestra región”.
En tanto, el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Pablo Valenzuela, destacó el
compromiso de las empresas por asumir un rol relevante en el proceso de
reinserción de jóvenes y apostar por ellos para que se reintegren a la sociedad,
señalando que “si bien muchos jóvenes tienen una historia de vida compleja, son
las oportunidades de poder estudiar y contar con un trabajo digno, lo que les
permitirá desarrollarse como personas y no volver a delinquir. Hoy vemos cómo
estas empresas han apostado por ser un faro que permita a estos jóvenes volver a
creer, a confiar y reinsertarse a la sociedad”.
Al término de la ceremonia, y como parte del compromiso por la reinserción
juvenil; autoridades, empresarios e invitados especiales firmaron simbólicamente
un documento, asumiendo con ello un pacto por la reinserción de las y los jóvenes
de Tarapacá, para integrarlos al mundo laboral y a la sociedad, con oportunidades
que les permitan contribuir a la región.
xr:d:DAFfKAVTTgs:24,j:45422585742,t:23041816
